顧問業務の内容として、以下の業務を含むものとする。

・　労務相談（日常的な労務管理、従業員との労務紛争防止、問題社員対応等）

・　入社・退社関連の手続

・　社会保険の算定・月額変更手続

・　労働保険の年度更新手続

・　労働基準法に関する手続