HRtechと労務を促進
テレワーク導入サポート
選定から運用のフォロー
HRtech導入コンサル
働き方改革を加速
働き方改革推進顧問
オーダーメイドで作成
人事評価制度
新着情報
ゴールデンウィーク期間の営業案内
平素より格別のご愛顧を賜わり厚く御礼申し上げます。 さて、ゴールデンウィーク期間は暦通りの休業となります。 2022年４月29日（金）～2022年５月１日（日） 休業 2022年５月２日（月）営業日 2022年５月３日（火）～2022年５月５日（木） 休業 2022年５月６日（金）営業日 なお、5月６日（金）より平常通り営業いたします。...
冬季休業期間のご案内
平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。 社会保険労務士法人clarityでは、誠に勝手ながら下記日程を冬季休業とさせていただきます。 ＜冬季休業期間＞ 2021年12月30日（木）～ 2022年1月3日（月） ＜営業活動期間＞ 年内は2021年12月29日（水）まで 年始は2022年1月4日（火）から開始 休業期間中にいただいたお問合せについては、営業開始日以降に順次回答させていただきます。...
弊所の宇都が監修した記事が掲載されました。
この度、弊所の宇都が監修した記事が#就職しよう｜転職を応援するメディアに掲載されました。 記事の詳細は下記をご覧ください。...
セミナー情報
結果がありません。
リクエストされたページは見つかりませんでした。記事を探すには、検索条件を絞るか、上記のナビゲーションを使ってください。
徹底した判例理解と
テクノロジーの活用による予防労務で企業経営の加速を支援。
企業と従業員との間の労務紛争の発生を防止するためには、過去の裁判では類型的にどのような原因で労務紛争となるのか、裁判所の考え方に従えば各事案において紛争が拡大・先鋭化しないためにはどのような事前の対処をするべきなのか、という点についての知識・理解が必須です。
Profile
代表社員 社会保険労務士/弁護士 村上元茂
2008年9月弁護士登録
2014年1月株式会社アクセア社外取締役就任（現任）
2015年9月弁護士法人マネジメントコンシェルジュ設立代表社員就任（現任）
2019年10月当法人設立代表社員就任（現任）
2020年6月株式会社NARU代表取締役就任（現任）
Profile
社会保険労務士/弁護士 宇都さくら
2017年12月弁護士登録
2018年1月弁護士法人むらかみ入所
2019年4月弁護士法人むらかみ退所
弁護士法人マネジメントコンシェルジュ入所（現職）
2019年10月社会保険労務士登録
2020年8月社会保険労務士法人Clarity入所
Profile
HRtechと労務を促進
テレワーク導入サポート
選定から運用のフォロー
HRtech導入コンサル
働き方改革を加速
働き方改革推進顧問
オーダーメイドで作成
人事評価制度導入